MP News: MP पुलिस में 18,834 पदों के लिए चयन प्रक्रिया तेज, जानिए फिजिकल टेस्ट और जॉइनिंग का पूरा शेड्यूल
MP News: मध्य प्रदेश पुलिस विभाग में सिपाही (आरक्षक), सब-इंस्पेक्टर (SI) और सूबेदार समेत कुल 18,834 पदों पर भर्ती प्रक्रिया को तेजी से पूरा करने का निर्णय लिया गया है. पुलिस मुख्यालय (PHQ) ने पूरी चयन प्रक्रिया को अप्रैल-मई 2027 तक हर हाल में संपन्न करने का लक्ष्य निर्धारित किया है. इस बड़े भर्ती अभियान में वर्ष 2025 में शुरू की गई प्रक्रिया के 8,500 पद तथा वर्ष 2026 में अधिसूचित किए गए 10,334 पद शामिल हैं.
फरवरी 2027 में आयोजित होगा फिजिकल टेस्ट
पुलिस विभाग की चयन एवं भर्ती शाखा फिलहाल मध्य प्रदेश कर्मचारी चयन मंडल (MP ESB) द्वारा आयोजित लिखित परीक्षाओं के परिणामों का इंतजार कर रही है. एडीजी (चयन एवं भर्ती) शाहिद अबसार के अनुसार, परिणाम घोषित होते ही सफल अभ्यर्थियों के लिए शारीरिक दक्षता परीक्षा (PST/PET) की तैयारियां शुरू कर दी जाएंगी. योजना के मुताबिक, अलग-अलग पदों के लिए फरवरी 2027 में फिजिकल टेस्ट आयोजित किया जाएगा, जिसके बाद अंतिम मेरिट सूची जारी होगी.
दो चरणों में विभाजित की गई भर्ती
पुलिस मुख्यालय ने 18 हजार से अधिक पदों की भर्ती को दो अलग-अलग चरणों में पूरा करने की रणनीति बनाई है. इसकी मुख्य वजह प्रदेश की पुलिस प्रशिक्षण अकादमियों की सीमित क्षमता है. भोपाल के भौरी, सागर, उमरिया और रीवा स्थित प्रशिक्षण केंद्रों में एक समय में केवल 8 से 10 हजार जवानों को ही बुनियादी प्रशिक्षण दिया जा सकता है. इसीलिए 2025 और 2026 की भर्तियों को चरणबद्ध तरीके से आयोजित किया जा रहा है.
परिणाम 2026 के अंत तक संभव
अधिकारियों के अनुसार, वर्ष 2025 के 8,500 पदों की अंतिम चयन सूची के परिणाम वर्ष 2026 के अंत तक जारी कर दिए जाएंगे. इस चरण में आरक्षक के 7,500 पद, सूबेदार व एसआई के 500 पद तथा एएसआई (एम) के 500 पद शामिल हैं. इसके बाद प्रथम बैच के प्रशिक्षण पर जाते ही दूसरे चरण यानी 2026 की भर्ती के अभ्यर्थियों को आगे की प्रक्रिया में शामिल किया जाएगा.
2026 की भर्ती में 10,334 पदों पर होगी बहाली
द्वितीय चरण यानी 2026 की भर्ती के तहत कुल 10,334 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी. इसमें आरक्षक के 7,500 पद, सूबेदार/एसआई के 507 पद, सूबेदार/एएसआई (एम) के 655 पद, वाहन चालक के 1,000 पद और पुलिस बैंड संवर्ग के लगभग 672 पद शामिल हैं. पुलिस प्रशासन का उद्देश्य तय समय-सीमा के भीतर पारदर्शी तरीके से पूरी भर्ती प्रक्रिया को संपन्न कराकर युवाओं को रोजगार देना और पुलिस बल को सशक्त बनाना है.
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Author: Vindhya Times
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